O nama   
Kontakt   
Oglašavanje   
Impresum   
Uvjeti korištenja   
Pošaljite nam vijest!
GlasLike.hr
Lika nekretnine
povratak

U NP Plitvička jezera počelo raditi 155 sezonaca

1/1
U NP Plitvička jezera počelo raditi 155 sezonaca
U NP Plitvička jezera počelo raditi 155 sezonaca
Objavljeno: 02-04-2015

Prvi, drugi i treći travnja označuju početak radova za 155 sezonskih radnika (od 348) koliko ih je NP Plitvička jezera tražio putem javnog natječaja za potrebe u turističkoj sezoni 2015. Riječ je o radnicima koji su neophodni za početak rada a koji su izabrani putem javnog natječaja i temeljem prvenstva prednosti zapošljavanja ali i radnici koji su već 11 ili 12 godina sezona zaposleni u NP. Riječ je o djelatnicima u prihvatu, vođenju i informiranju, prijevozu posjetitelja, odnosno o djelatnicima u hotelijerstvu i ugostiteljstvu (recepcioneri, konobari, kuhari, pomoćne službe). Nikad u povijesti NP nije bila iskazana tolika potreba za sezonskim radnicima, što u NP objašnjavaju podatkom, da iz godine u godinu NP Plitvička jezera postiže sve bolje rezultate po broju posjeta, broju noćenja, duljini boravka gostiju i po prihodima. Natječaj za prijem sezonskih radnika istekao je 26. ožujka i na njega se prijavilo nekoliko tisuća zainteresiranih radnika iz svih krajeva Hrvatske.

„Mi smo očekivali da će se prijaviti veliki broj zainteresiranih osoba, pogotovo vodeći se činjenicom da je veliki broj nezaposlenih u državi. Priče iz kuloara o pogodovanju pri pojedinim zapošljavanjima energično odbacujem. Vodimo se načelnima zakona, prije svega pravima o prednosti pri zapošljavanju, stradalnika domovinskog rata, djece poginulih branitelja, odnosno po šest kategorija koje su propisane. Moram napomenuti da na žalost u NP nema primanja radnika u stalni radni odnos jer se pridržavamo odluke Vlade RH, no ipak smo pronašli nekakvo rješenje unutar sustava NP tako da raspišemo interni natječaj, jer se dobar broj ljudi školuje i usavršava pa popunjavamo pojedina radna mjesta koja su neophodna“ – kazao je glasnogovornik NP Plitvička jezera Ognjen Borčić.

Dodao je da kad je riječ o cijenama u NP, do povećanja tijekom sezone neće biti, jer je intencija NP da se upotpuni odnosno poveća sadržaj posjetitelja, kako bi ostajali što duže, ne jedan ili dva dana već što duže. Po tom pitanju, kaže Borčić, imamo između ostalog i kvalitetnu suradnju sa Turističkim zajednicama iz Ličko senjske, Zadarske i Karlovačke županije.

NP Plitvička jezera 2014. godine posjetilo je 1.184.449 posjetitelja, unatoč izuzetno nepovoljnim vremenskim uvjetima, što govori da NP ni u kojem slučaju nisu prolazna već ciljana destinacija, jer u svim europskim i svjetskim turističkim prospektima ona slove kao jedina u Hrvatskoj, ali i u ovom djelu Europe kao destinacija „must see“, koja se moraju doći vidjeti, i to neovisno od vremenskih uvjeta. Da vremenske (ne)prilike ne utječu na posjete NP najbolje govori podatak da je 2014 godine u NP zabilježeno 300 posto više oborina, no rezultati su bili izvrsni. NP Plitvička jezera, što je službeno potvrdio i ministar turizma Darko Lorencin jedina su turistička destinacija u Hrvatskoj koja su otvorena 365 dana u godini.

„Očekujemo da će ovo biti udarna turistička sezona, jer ako uzmemo u obzir da smo samo u siječnju i veljači ove godine imali 16.000 posjetitelja, što je za 122 posto više u odnosu na godinu prije, onda računamo u svakom slučaju na puno posla za što ćemo morati uložiti maksimalni trud kako bi zadržali kvalitetu po kojoj je između ostalog NP i poznat diljem svijeta. Upravo zbog očekivanja povećanja broja gostiju tijekom sezone 2015., zapošljavamo veći broj sezonskih radnika i samim tim NP Plitvička jezera najviše u Hrvatskoj zapošljavaju sezonskih radnika. Temeljem svih analiza i promatranja turističkih kretanja, s pravom već sada mogu reći da ćemo u 2016. godini zasigurno potraživati još veći broj sezonskih radnika“ – kazao je Ognjen Borčić.

NP ima 667 stalno zaposlenih radnika, pri čemu će 50 posto činiti sezonci, tako da će Plitvice imati 1.000 zaposlenih u 2015. godini. Prosječna plaća u NP je oko 4.500 kn, pri čemu je rad reguliran kolektivnim ugovorom, tako da 155 radnika koji su započeli raditi sa prvim travnja imaju ugovor do 31. listopada, no sa zarađenim brojem prekovremenih sati u stvari osigurat će si primanja skoro do kraja godine.

Dražen Prša

Podijeli novost na društvenim mrežama!
Novalja.coom